Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Innsalgsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og resultatorientert salgsleder som kan lede vårt innsalgsteam til nye høyder. Som salgsleder vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere salgsstrategier, motivere teamet og sikre at salgsbudsjett og målsetninger oppnås. Du vil være en nøkkelperson i organisasjonen og jobbe tett med markedsføring, produktutvikling og ledelsen for å sikre vekst og kundetilfredshet.
Stillingen krever en sterk forståelse for salgsprosesser, kundeatferd og markedstrender. Du må være en inspirerende leder som evner å bygge relasjoner både internt og eksternt. Du vil ha ansvar for å rekruttere, trene og utvikle selgere, samt følge opp prestasjoner og gi kontinuerlig tilbakemelding.
Som salgsleder vil du også analysere salgsdata, identifisere forbedringsområder og foreslå tiltak for å optimalisere salgsresultatene. Du må kunne håndtere press og være komfortabel med å ta beslutninger som påvirker både teamet og bedriftens bunnlinje.
Vi ser etter deg som har erfaring fra en lignende rolle, gjerne innen B2B-salg, og som har dokumenterte resultater. Du må være strukturert, målrettet og ha gode kommunikasjonsevner. Stillingen krever også at du er komfortabel med bruk av CRM-systemer og digitale salgsverktøy.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å ta neste steg i karrieren og være med på å forme fremtidens salgsorganisasjon. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og et dynamisk arbeidsmiljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere innsalgsteamet
- Utvikle og implementere salgsstrategier
- Oppnå og overgå salgsbudsjett og mål
- Rekruttere, trene og utvikle selgere
- Analysere salgsdata og rapportere resultater
- Samarbeide med markedsføring og produktutvikling
- Identifisere nye forretningsmuligheter
- Følge opp kunder og bygge langsiktige relasjoner
- Optimalisere salgsprosesser og rutiner
- Gjennomføre salgs- og resultatmøter
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 3 års erfaring som salgsleder eller tilsvarende rolle
- Dokumenterte salgsresultater
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere
- God forretningsforståelse og strategisk tenkning
- Erfaring med CRM-systemer og digitale salgsverktøy
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe strukturert og målrettet
- Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg som leder innen salg?
- Kan du beskrive en situasjon der du overgikk salgsbudsjettet?
- Hvordan håndterer du underpresterende teammedlemmer?
- Hvilke salgsverktøy og CRM-systemer har du erfaring med?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige salgsstrategier?
- Hva er din erfaring med B2B-salg?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i teamet?
- Hva er din lederstil?
- Hvordan måler du suksess i et salgsteam?
